岗位职责

• 1.负责开拓公司企业端（有兼职招聘需求）的客户，发掘和培养意向客户;
• 2.通过网络和走访的形式跟企业端洽谈.

任职要求

• 1.熟悉互联网线上推广工作的组织、策划及监督执行与营销方式;
• 2.熟悉网站合作，有商务拓展和协调能力，具备商务文案策划能力;
• 3.熟悉办公软件，对客户服务工作有较深刻认知，能准确把握客户的各种需求;
• 4.勤奋敬业、善于合作，有良好的沟通能力和团队协作精神;
• 5.有BD背景及互联网工作经验优先.

岗位职责

• 1.负责公司业务合作部分的招聘和管理的工作;
• 2.负责联络合作公司，把握其招聘信息动态与人才需求状况;
• 3.负责招聘相关数据统计和分析;
• 4.负责充分利用各种招聘渠道，满足公司人才招聘需求，并且建立、拓宽、维护公司的招聘渠道;
• 5.负责执行和完善公司招聘流程和招聘体系，建立后备人才选拔方案、人才储备机制等.

任职要求

• 1.大专或以上学历，1年以上招聘管理工作经验，人力资源管理，心理学相关专业优先;
• 2.具备优秀的沟通能力、语言表达能力、谈判技巧;
• 3.具备优秀的人际交往能力;
• 4.具备快速学习能力.

岗位职责

• 1.通过社群分享、主动添加、吸引添加等方法拓展微信社群数及用户数;
• 2.通过各种引导方法，将微信社群用户引导至APP进行注册，为每刻兼职APP的注册量负责;
• 3.进行移动营销活动的微信社群宣传;
• 4.协助微信社群用户服务工作;
• 5.协助微信社群纪律管理;
• 6.协助营销主管进行营销各项工作.

任职要求

• 1.性格外向，工作细致认真;
• 2.乐于与人沟通分享;
• 3.有较强的学习能力，能够快速的进入工作节奏，有较强责任心.

岗位职责

• 1.帮助部门完成运营工作需求（行政助理类的工作）;
• 2.通过电话、QQ、邮件等方式对用户进行回访、解答;
• 3.服从上级安排，按质按量完成任务.

任职要求

• 1.会使用基本办公软件，工作认真仔细;
• 2.大专以上学历，只要女生;
• 3.声音甜美，有耐心，勤奋.